红桥劳务派遣经营人力资源服务许可证申报的流程

  • 图片0
  • 图片1
  • 图片2
  • 图片3
  • 图片4
  • 图片5
1/6
新浪微博
QQ空间
豆瓣网
百度新首页
取消

近年来各个行业都在迅速发展,行业之间的竞争更是显而易见的,其中人才是每个企业发展壮大的因素之一,也是企业必争的一个重要所在,所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起,但是想要从事人才服务行业,企业就需要办理《人力资源服务许可证》

申请《人力资源服务许可证》的条件:
具备法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有立承担民事责任的能力。

符合相关规定的机构名称,章程,管理制度,业务经营范围,公司名称含有“人力资源”,不得含有“中国”“”“国际”等。

申报人力资源服务许可证要具备:完善的办公设备,服务对象记录,服务的过程以及收费等情况的台帐;注册资金符合相关规定。

简单地说, 人力资源公司, 是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同,派遣方式也是有区别的。

为什么要申报人力资源服务许可证?《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有利保障。

深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为你提供的“红桥劳务派遣经营人力资源服务许可证申报的流程”详细介绍
在线留言

*详情

*联系

*手机

推荐信息

咨询服务>管理咨询>红桥劳务派遣
信息由发布人自行提供,其真实性、合法性由发布人负责;交易汇款需谨慎,请注意调查核实。
触屏版 电脑版
@2009-2024 京ICP证100626