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门头沟ISO22000体系认证代办要求

来源:深圳市力嘉企业咨询管理有限公司 发布时间:2024-07-06 08:50:12

GB/T 45001以危险源辨识和风险评价为核心主线,并将其贯穿于职业健康安全管理体系的始终。它为企业管理其职业健康安全风险和机遇提供一个系统化的技术框架,通过采取有效的预防和保护措施以消除危险源和大限度地降低职业健康安全风险,防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供健康安全的工作场所。

该标准采用了ISO通用的管理体系标准高层结构,与其它采用此高层结构的标准保持兼容,这使得企业采用该标准所建立的职业健康安全管理体系更易于与企业的其他管理体系(如质量和环境管理体系等)进行整合或一体化。

“法治化基础”和“程序化管理”。法治是决定所有管理体系实践能否取得成效的基础,这既包括组织外部的法治环境,也包括组织内部的法治环境。法治的缺乏,往往使得体系流于形式,或无法发挥应有作用。程序化管理是管理体系普遍采用的管理方式,可提高工作的规范性、协调性和效率。在职业健康安全管理领域,程序化管理尤为重要,它既能保障职业健康安全,又能确保职业健康安全管理与组织日常工作的协调和兼容。

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